摘要：“受到党纪处分后，我一度处于自责和愧疚中，在组织的关心教育下，心里的‘疙瘩’慢慢解开，也重拾了干事创业的信心。今后，我会严格遵守各项工作纪律，继续担当作为。”近日，在贺州市钟山县纪委监委案件审理分管领导与县委组织部干部人事分管领导联合回访时...
“受到党纪处分后，我一度处于自责和愧疚中，在组织的关心教育下，心里的‘疙瘩’慢慢解开，也重拾了干事创业的信心。今后，我会严格遵守各项工作纪律，继续担当作为。”近日，在贺州市钟山县纪委监委案件审理分管领导与县委组织部干部人事分管领导联合回访时，此前受过处分的廖某时说到。
去年，廖某在担任人防办主任期间，因未严格履行行政审批程序，导致某人防易地建设项目建设费长期欠缴，受到党内警告处分。
为了帮助廖某卸下思想包袱，振作精神，该县纪委监委联合组织部门，围绕廖某违纪性质情节、问题根源、个人表现等方面，提前制定好回访方案。通过访本人与访组织相结合、看档案与看表现相结合、查日常教育与查帮扶教育相结合，深入了解其思想动态、生活状况、工作作风、现实表现、面临困难等情况，鼓励其继续担当作为。
“我们按照‘一把钥匙开一把锁’的原则，坚持一人一回访方案，形成个性化的谈话提纲，把回访做到点子上、做进心坎里。”该县纪委监委案件审理室负责人表示。
对像廖某这样的“掉队”干部拉一把，是钟山县纪委监委做深做细党纪政务处分“后半篇文章”的一个缩影。据了解，该县纪委监委立足“严管+厚爱”的原则，会同组织部门联合印发《钟山县关于对受党纪政务、组织处理等人员进行回访教育的实施办法》，把做好受处分人员的回访教育作为监督执纪“后半篇文章”必修课，及时对受处分人员进行回访教育，帮助他们卸下包袱、改正错误、调整心态，为今后重新任职、提拔使用出具廉政意见提供重要参考，实现了纪法约束有硬度，批评教育有力度，组织关怀有温度。
近期，钟山县纪委市监委共开展回访教育41人次，其中联合组织部门重点回访教育3人，回访教育过程中走访了党员干部200余人次，初步实现了“回访一人、教育一群、影响一片”的政治效果。
“处分不是目的，发挥案件查办治本作用，教育、挽救、警示广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线才是目的。必须抓好‘回访前、回访中、回访后’三个环节，‘访’掉干部思想包袱，‘育’出干事创业激情，激励受处分干部从‘有错’变‘有为’。”该县纪委监委负责人表示。(董明权、陆丽芳)
